Szkolenie z wzorcowania

Naucz się samodzielnie wzorcować przyrządy pomiarowe

Szkolenie z wzorcowania przyrządów pomiarowych to jeden z najczęściej realizowanych przeze mnie tematów

Na drodze rozwoju firmy często stają przed pytaniem, czy nadal zlecać wzorcowanie na zewnątrz, czy może rozpocząć samodzielne wzorcowanie? Odpowiedź na to pytanie zależy od kilku czynników:

Ile przyrządów pomiarowych posiadasz? Im więcej, tym bardziej opłaca się samodzielne wzorcowanie
Jaki jest udział „prostych” przyrządów wskazujących? Im większy względem wzorców, tym bardziej opłacalne samodzielne sprawdzenie
Jak wygląda organizacja produkcji i gospodarka narzędziami? Częstsze kontrole są argumentem na korzyść samodzielnego wzorcowania
Czy Twój system i branża wymagają akredytowanych wzorcowań? Jeśli tak, a Twoje laboratorium nie planuje akredytacji, samodzielne wzorcowania mogą nie być rozwiązaniem
Jakie są koszty i zaangażowanie personelu laboratorium? Czy dysponujesz zasobami finansowymi, ludzkimi i lokalowymi aby uruchomić proces?

Decyzja

sprowadza się do jednego pytania: czy roczna oszczędność na wzorcowaniach pokrywa stały koszt utrzymania laboratorium i zwraca inwestycję jednorazową w rozsądnym czasie?

Wzór na oszczędność roczną:

Oszczędność = (wzorcowania/rok × stawka_zewnętrzna) − (wzorcowania/rok × udział_zewn. × stawka_zewn.) − koszt_roczny_laboratorium

Skorzystaj z kalkulatora, który pomoże Ci oszacować opłacalność inwestycji

Wzorcowanie wewnętrzne nie jest decyzją dla małych firm z tanią kalibracją zewnętrzną. Stały koszt laboratorium (8 000 PLN/rok + 31 000 PLN inwestycji) jest barierą, którą pokonuje dopiero odpowiednio duży wolumen wzorcowań lub wysoka stawka zewnętrzna.

Trzy warunki, które muszą być spełnione jednocześnie:

Park przyrządów wystarczająco duży — zazwyczaj powyżej 150–300 szt. w zależności od stawki
Stawka zewnętrzna wystarczająco wysoka — przy 50 PLN/szt. próg jest bardzo trudny do osiągnięcia
Duży udział przyrządów, które można wzorcować wewnętrznie — im wyższy, tym lepiej

Jeśli chcesz rozpocząć samodzielne wzorcowanie, to trafiłeś w dobre ręce

Kompletny kurs wzorcowania

Jeśli chcesz na poważnie wdrożyć wzorcowanie w swoim laboratorium, samo szkolenie to za mało. W takich przypadkach oferuję kompleksowy program szkoleń i wdrożeń, który może trwać nawet 10 dni. Takie podejście pozwoli Ci wdrożyć skutecznie proces wzorcowania od podstaw do przygotowania do akredytacji.

Aktualizacja i optymalizacja

Wiele moich projektów polega na aktualizacji i dostosowaniu procesów wzorcowania wdrażanych według starych wytycznych, najczęściej przepisów Głównego Urzędu Miar. Dzienniki te, wycofane w 2000 roku nadal stanowią bazę do sprawdzania w wielu firmach. Instrukcje i wymagania te są przestarzałe i nieefektywne względem obecnych standardów.

Czy proces wewnętrznego wzorcowania jest dopuszczalny przez ISO 9001 i pokrewne?

Tak, wewnętrzne wzorcowanie jest dopuszczalne i szeroko stosowane. W wielu przypadkach preferujemy nazywać ten proces "Sprawdzaniem" jako uproszczoną formą wzorcowania, gdzie np. pomijana jest niepewność pomiaru

Jak nabyć uprawnienia do wzorcowania przyrządów pomiarowych?

Obecnie nie ma możliwości nabycia oficjalnych uprawnień, takich jak dawniej nadawane przez NOT. Nowoczesne systemy zarządzania wymagają wykazania kompetencji, a te najskuteczniej nabywa się przez szkolenie z wzorcowania.

Jakie przyrządy mogę wzorcować samodzielnie?

To zależy od budżetu jaki możesz przeznaczyć na wyposażenie. Zwykle bez problemu wzorcować można przyrządy pomiarowe wskazujące takie jak suwmiarki czy mikrometry. Samodzielne wzorcowanie sprawdzianów czy wzorców wymaga jednak inwestycji w zaawansowane urządzenia pomiarowe.

Jaki jest udział części praktycznej?

W standardowym zakresie szkolenie z wzorcowania trwa dwa dni: pierwszy dzień ma formę teoretyczną, drugi dzień to intensywne warsztaty z wzorcowania

Jakie przyrządy będziemy nauczymy się wzorcować?

Standardowy zakres pozwala na pełne przeszkolenie z wzorcowania suwmiarek, głębokościomierzy i wysokościomierzy suwmiarkowych, mikrometrów zewnętrznych i wewnętrznych, czujników zegarowych, przymiarów zwijanych, kątowników i kątomierzy.

Jak duża może być grupa uczestników?

Standardowo w dwudniowym układzie proponuję grupę maksymalnie 4 osób abym mógł pracować z każdym indywidualnie. Większa grupa może wymagać trzeciego dnia szkolenia.